Generacija Z se ne odziva na tradicionalne objave delovnih mest. Želijo vedeti, ali jim vloga dejansko ustreza – njihove spretnosti, osebnost, karierni cilji in delovni slog.
Trije razlogi, zakaj je JobFlick za to generacijo grajen drugače
Od oglasa do vnaprej ujetega kandidata generacije Z v treh korakih