Jobflick je zgrajen za EU akt o umetni inteligenci. Tukaj je natančno, kako deluje naš mehanizem za ujemanje – in zakaj je to pomembno za vas.
V skladu z EU aktom o umetni inteligenci se orodja za avtomatizirano zaposlovanje uvrščajo med visoko tvegane sisteme umetne inteligence. To pomeni, da morajo biti pregledni, preverljivi in pod človeškim nadzorom. Večina zaposlitvenih portalov to ignorira. Jobflick je bil od prvega dne zasnovan za te zahteve.
Ne uporabljamo algoritma črne škatle, ki vas tiho razvršča. Vsaka ocena ujemanja je zgrajena iz treh poimenovanih dimenzij – in vi jih lahko vidite vse.
Verjamemo, da so najboljši rezultati zaposlovanja doseženi, ko tako kandidati kot delodajalci razumejo odločitev. Ne samo »ste 91-odstotno ujemanje« – ampak zakaj.